一、员工福利是什么
1.企业为员工提供的除薪资以外的所有报酬,包括:各种形式的津贴和补助;企业提供给员工本人或家庭的物质帮助及其他福利待遇。2.现代企业中,随着市场竞争日益激烈,单纯依靠经济性来吸引并留住优秀人才已不可能,而对于那些重视员工个人发展,愿意为之付出额外努力的员工,企业更应该为其提供相应的附加值服务,这就是员工福利的概念。二、员工福利如何设计
三、员工福利管理模式
四、员工福利项目选择原则
五、员工福利方案的制定流程
六、员工福利费用预算编制