临时工是指在本单位工作不满一年的人员。《劳动法》第十六条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月”,但这并非绝对。如果单位和职工双方都同意延长试用期限,那么试用期就可以延长。《劳动法》还规定了,有下列情形之一的,可以延长试用期:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
临时工是指在本单位工作不满一年的人员。《劳动法》第十六条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月”,但这并非绝对。如果单位和职工双方都同意延长试用期限,那么试用期就可以延长。《劳动法》还规定了,有下列情形之一的,可以延长试用期:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。