这个是看情况的,有些文员不需要经常出去跑业务。如果公司规模比较大,或者你在办公室工作,可能会接触到很多客户资源,那么就必须得出去跑业务,这样才能更好地锻炼自己,当然也会增加一定的收入;但是如果公司只是小型企业,没有什么客户资源,那么基本上就是坐在办公室里处理文件,做一些简单的事情,那么就没有太大的意义了,毕竟人都是懒惰的,呆久了也容易产生厌倦感,所以说要看具体情况来决定。
主要还是看自身能力吧!有些人能够胜任的话就不用担心辞退啊之类的问题。
我觉得应该看个人能力,跟文员关系不大
这个是看情况的,有些文员不需要经常出去跑业务。如果公司规模比较大,或者你在办公室工作,可能会接触到很多客户资源,那么就必须得出去跑业务,这样才能更好地锻炼自己,当然也会增加一定的收入;但是如果公司只是小型企业,没有什么客户资源,那么基本上就是坐在办公室里处理文件,做一些简单的事情,那么就没有太大的意义了,毕竟人都是懒惰的,呆久了也容易产生厌倦感,所以说要看具体情况来决定。
主要还是看自身能力吧!有些人能够胜任的话就不用担心辞退啊之类的问题。
我觉得应该看个人能力,跟文员关系不大