登山、攀岩等。如果没有这方面的工作经验，那么可以选择户外销售员和拓展培训师。因为户外活动项目比较多，在进行户外运动时，要求队员之间必须团结互助、相互配合才能完成，这样不仅能增强体质而且还能磨练意志，提高沟通协调及应变处理能力。此外，户外旅游活动中有很多活动是需要队员共同参与并共同解决问题的，所以拓展培训师对于人际关系、领导力的要求就更高了，既要求善于倾听，也要求勇于表达，更重要的是要具备出色的沟通技巧，良好的身心素质。拓展培训师主要负责公司内部各种团队建设，例如组织各类员工活动，塑造企业文化，促进企业发展。