1、因为你的简历太多了, HR 每天都要看很多份简历。2、因为你没有能力胜任这个岗位,所以才会一直招人。3、如果是大公司的话,那么就不存在一直招人了,而且一般情况下只要不出现特殊情况,基本上是不会辞退员工的。4、可能是觉得自己还需要锻炼吧,或者说他们想培养新人,但是我认为,一个企业的发展肯定离不开老员工的付出和努力,所以说应该给予更多的机会让他们去学习,并且提升自身的价值。5、其实这种情况也挺常见的,比如说你刚进入到一家公司里面,然后公司就会经常性的招聘人员来填补空缺的职位,等过段时间熟悉之后就好了