1、你要先想好自己的团队是干什么用的,比如说做技术开发的还是营销型的。2、选择一个靠谱的团队成员很重要,我认为有以下几点:(1)他应该对互联网行业或者某些方面感兴趣;(2)最好是之前就在这家公司工作过的,这样可以避免跳槽带来的不稳定性和影响团队协作能力;(3)沟通能力强,善于交流,并且能够积极主动去学习新知识,接受新事物;(4)有团队精神,愿意帮助其他人进步,包括给予建议等;(5)人品正直,有原则,有责任心,能坚持。
初创企业需要的人才,具体到每个岗位上都会有差异。
1、你要先想好自己的团队是干什么用的,比如说做技术开发的还是营销型的。2、选择一个靠谱的团队成员很重要,我认为有以下几点:(1)他应该对互联网行业或者某些方面感兴趣;(2)最好是之前就在这家公司工作过的,这样可以避免跳槽带来的不稳定性和影响团队协作能力;(3)沟通能力强,善于交流,并且能够积极主动去学习新知识,接受新事物;(4)有团队精神,愿意帮助其他人进步,包括给予建议等;(5)人品正直,有原则,有责任心,能坚持。
初创企业需要的人才,具体到每个岗位上都会有差异。